Wichtig ist: Wir sind DAS Internet-Portal für eine junge Karriere

Laut dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG) hätten Sie wohl mehr als hinreichende Chancen, eine Stelle zu ergattern, wenn Sie alt sind, behindert und einer Minderheit angehören – dann sähe ein Arbeitgeber kaum einen Anlass, Sie abzulehnen.

Was machen Sie aber, wenn Sie ein tüchtig ausgebildeter Europäer sind und – so wie viele andere auch – nach Abschluss des Studiums einen Arbeitsplatz suchen? Es bleibt Ihnen nichts weiter übrig, aber Sie werden mindestens (!) die letzten 150 Tage Ihres Daseins als Student damit verbringen müssen, sich auf den Schritt ins Berufsleben vorzubereiten. Das hört sich nicht nach Spaß an und – das ist es auch nicht. Aber es muss sein.

Also, scheuen Sie sich doch nicht, die ganz gewöhnlichen Wege zu gehen. Dazu gehören zunächst einmal eine gute Selbstanalyse. Reden Sie zum Beispiel mit einem Dozenten Ihres Vertrauens und mit Ihren besten Freunden – denn die sagen Ihnen mit höchstwahrscheinlich die Wahrheit – wo sie Ihre Stärken und Schwächen vermuten – und zwar nicht nur die fachlich relevanten, sondern auch bei den sogenannten "soften Skills", die im heutigen Markt immer interessanter für den Arbeitsgeber werden.

Auf der Suche nach Jobs machen Sie dann eine Analyse des Marktes. Das heißt: Hinterfragen Sie, in welchen Bereichen arbeiten Menschen mit Ihrer Ausbildung und Ihren Abilities – und entspricht eine dieser Bereiche Ihrem Traum von einem Job. Nach dem Super-Job müssen Sie im Übrigen tatsächlich immer zuvorderst die Augen aufhalten – dabei aber Plan B nicht vernachlässigen. Also: Wenn mein Vorzugsjob in meiner Vorzugsbranche nicht frei ist, wo könnte ich alternativ schaffen? Oder probiere ich es erstmal ganz anders und fange "klein" als Trainee an?

In vielen Situationen denken Leute, die zum ersten Mal einen Job suchen, zu kurz und suchen nur in dem engen Ausschnitt dessen, was sie gelernt haben. Hierbei übersehen sie angrenzende bzw. verwandte Berufsfelder, bei denen sie gleichfalls tätig sein könnten, wenn sie ihre Skills lediglich etwas auffrischen oder überdenken. Also Augen weit aufreißen: Achten Sie auf Artikel in der Zeitung aus Ihrer Branche, schauen Sie sich die Classfields (Presse und außerdem das Internet Betrieben, die weltweit gefragte Berufe anbieten und auf der Jagd nach den aaussichtsreichen Applikaten ist Spirofrog die herausragenden Nr. 1 unter ähnlichen Anbietern.

Wir bieten Traineestellen und einiges dazu.

Als Beratung für Personalabteilungen hat sich Spirofrog auch auf die Verteilung