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Was tun Sie aber, wenn Sie ein tüchtig ausgebildeter Europäer sind und – so wie Tausende andere auch – nach Abschluss des Studiums einen Arbeitsplatz suchen? Es bleibt Ihnen nichts weiter übrig, aber Sie werden mindestens (!) die letzten 100 Tage Ihres Studentendaseins damit verdingen müssen, sich auf den Schritt ins Berufsleben vorzubereiten, und da reicht ein feiner Lebenslauf nicht aus. Das hört sich nicht nach Spaß an und – das ist es auch nicht. Aber es bereitet vor.

Also, sperren Sie sich doch nicht, die ganz normalen Wege zu beschreiten. Dazu zählen zunächst einmal eine ordentliche Analyse der eigenen Person. Sprechen Sie zum Beispiel mit einem Dozenten Ihres Vertrauens und mit guten Freunden – denn die sagen Ihnen mit aller Wahrscheinlichkeit die Wahrheit – wo sie Ihre Stärken und Schwächen vermuten – und zwar nicht nur die in Bezug auf Ihr Fachwissen, sondern auch bei den sogenannten "soften Skills", die im derzeitigen Markt immer interessanter für den Arbeitsgeber werden.

Auf der Suche nach Jobs machen Sie dann eine Analyse des Marktes. Das bedeutet: Untersuchen Sie, in welchen Branchen arbeiten Leute mit Ihrer Ausbildung und Ihrem Können – und entspricht eine dieser Bereiche Ihrem Traumjob. Nach dem Super-Job sollten Sie im Übrigen tatsächlich immer zuallererst suchen – dabei aber Plan B nicht verdrängen. Also: Wenn mein Traumjob in meiner Traumbranche nicht vakant sein sollte, wo könnte ich dann arbeiten? Oder probiere ich es erstmal ganz anders und fange "klein" als Trainee an?

In vielen Situationen denken Leute, die zum 1. Mal eine Anstellung suchen, zu engstirnig und suchen ausschließlich in dem begrenzten Feld dessen, was sie studiert haben. Hierbei vernachlässigen sie artgleiche und benachbarte Berufsfelder, bei denen sie gleichfalls arbeiten könnten, wenn sie ihre Skills lediglich ein wenig updaten oder überdenken. Also Augen weit aufreißen: Schauen Sie auf Pressemittelungen aus Ihrem Arbeitsbereich, beachten Sie sich die Stellenangebote (Zeitung und außerdem aufgereihten Unternehmen, die weltweit gefragte Praktikumsplätze bereit halten und beim Schauen nach den aaussichtsreichen Jobsuchenden ist Spirofrog die alleinstehende Nr. 1 unter anderen Anbietern.

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Als Personalberatung hat sich die Firma Spirofrog auch auf die Besetzung